Les attributs et contextes d’utilisation du travail collaboratif

Authors

  • Maxime Pollet
  • Angel Egido

Keywords:

collaboration, coopération, projet, sens, réseau

Abstract

Le travail collaboratif s’invite à présent partout, et est identifié dans des domaines aussi multiples que variés. Dans le monde de l’entreprise, de la prise en charge médico-sociale, de l’éducation / formation, de la recherche, de l’économie, de la politique, de la gestion de carrière… etc. Ce travail vise dans un premier temps à décliner ce qu’est la collaboration, ses caractéristiques, ses contextes d’utilisation, et la façon dont elle se différencie des autres formes d’organisation (coopération et compétition notamment). Dans un deuxième temps, il réexamine la question de la nouveauté du travail collaboratif à la lumière des résultats obtenus. S’il est assez évident que les « ingrédients », les attributs du travail collaboratif ne sont pas nouveaux (le développement informatique mis à part), il semble en revanche que les combinaisons rencontrées et les domaines d’application génèrent de nouvelles questions. Pour finir, en s’inspirant des termes associés à collaboration, il considère quelques-uns des nouveaux enjeux dans la sphère professionnelle.

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Author Biographies

Maxime Pollet

Psychosociologue, Doctorant à l’université d’Angers. CAFORE-Laboratoire de Psychologie des Pays de la Loire (LPPL), Angers. France.

Angel Egido

Psychologue, professeur d’université. UCO. CAFORE-Laboratoire de Psychologie des Pays de la Loire (LPPL), Angers. France.

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Published

11/27/2019

How to Cite

Pollet, M., & Egido, A. (2019). Les attributs et contextes d’utilisation du travail collaboratif. Revista De Psicología, 10(19), 85–106. Retrieved from http://200.16.86.39/index.php/RPSI/article/view/2317

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