Atributos y contextos en el uso del trabajo colaborativo

Autores/as

  • Maxime Pollet
  • Angel Egido

Palabras clave:

collaboration, coopération, projet, sens, réseau

Resumen

El trabajo colaborativo se da en múltiples ámbitos, como en el mundo de la empresa, en el sector médico social, en el sector educación/formación, de la investigación, la economía, la política, de la gestión de carrera... etc. Este artículo estudia el con concepto de colaboración, sus características, sus contextos de utilización y la forma en que se diferencia de las otras formas de organización (cooperación y competición, en particular). A su vez, reexamina el trabajo colaborativo a la luz de sus resultados obtenidos. Para terminar, se consideran algunos de los nuevos retos en la esfera profesional.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Maxime Pollet

Psychosociologue, Doctorant à l’université d’Angers. CAFORE-Laboratoire de Psychologie des Pays de la Loire (LPPL), Angers. France.

Angel Egido

Psychologue, professeur d’université. UCO. CAFORE-Laboratoire de Psychologie des Pays de la Loire (LPPL), Angers. France.

Citas

Archier, G. & Sérieyx, H. (1984). L’entreprise du 3e type. Paris, France: Seuil.

Asselineau, A. & Cromarias, A. (2011). Les stratégies collectives sont-elles toujours applicables dans un « milieu »? Une réflexion à partir du contre-exemple de la coutellerie thiernoise. Management & avenir, 50 (10), 137-152.

Axelrod, R. (1984). The evolution of cooperation. New York, U.S.: Basic Books.

Benkler, Y. (2002). Coase’s Penguin, or, Linux and the Nature of the Firm. The Yale Law Journal, 112 (3), 369-446.

Benkler, Y. (2011). The penguin and the Leviathan. How Cooperation Triumphs over Self-Interest. New York, U.S.: Crow Business.

Boltanski, L. & Chiapello, E. (1999). Le nouvel esprit du capitalisme. Paris, France: Gallimard.

De la Garanderie, A. & Tingry, E. (1991). On peut tous toujours réussir. Un projet pour chacun. Paris, France: Bayard.

Desbiens, D. & Chaumette, C. (2008). Typologie des systèmes d’information: le travail collaboratif. Consulté le 29 octobre 2012 à l’adresse http://observatoire.tic.free.fr/pdf/dossiersThematiques/5_Travail_collaboratif.pdf

Dudezert, A. & Boughzala, I. (Dir.) (2008). Vers le KM 2.0. Quel management des connaissances imaginer pour faire face aux défis futurs. Paris, France: Vuibert.

Durand, J. P. (2009). Le travail collaboratif: des illusions à d’éventuels possibles. Marché et organisations, 10 (3), 15-28.

Fluckiger, C. (2011). De l’émergence de nouvelles formes de distance. Les conséquences des nouvelles pratiques de communication ordinaires sur la FAD dans l’enseignement supérieur. Distances et savoirs, 9 (3), 397-417.

Gangloff-Ziegler, C. (2009). Les freins au travail collaboratif. Marché et organisations, 10 (3), 95-112.

Gauthier, Ph. D. & Pollet M. (2013). Accompagner la démarche portfolio. Du portefeuille de compétences au ePortfolio, de l’insertion professionnelle à l’employabilité durable. Paris, France: Qui plus est.

Gonon, I. (2011). Travail collaboratif à distance. Consulté le 29 octobre 2012 à l’adresse http://formation-e-reputation.fr/isabellegonon/Travail_collaboratif_2011.pdf

Gressier, A. (2009). Une nouvelle forme d’organisation du travail collaboratif: les communautés de pratique. Marché et organisations, 10(3), 113-134.

Levan, S. (2004). e-collaboration, travail en réseau et efficacité collective: les sept piliers de la sagesse du travail collaboratif, Les enjeux et la réalité française du travail collaboratif et des communautés de pratiques. Consulté le 31 octobre 2012 à l’adresse http://www.knowledgeboard.com/download/1724/kbcf_20042009_Collin_Levan_Balmisse_kmforum2004_livreblanc.pdf

Michaux, V., Defelix, C. & Raulet-Croset, N. (2011). Boosting territorial multistakeholder cooperation, coordination and collaboration: strategic and managerial issues. Management et avenir, 50 (10), 122-136.

Michinov, E. (2008). La distance physique et ses effets dans les équipes de travail distribuées: une analyse psychosociale. Le travail humain, 71 (1), 1-21.

Pollet, M., Egido, A. & Lerbet-Sereni, F. (2013, avril). Le travail collaboratif, opportunités et limites pour les savoirs et les pratiques des psychologues: vers un espace de relations complexes? Communication présentée au IV Congreso Internacional de Psicología FIUC. Buenos Aires, Argentina.

Sherif, M., Harvey, O. J., Jack White, B., Hood, W. R. & Sherif, C. W. (1954/1961). Intergroup Conflict and Cooperation: The Robbers Cave Experiment. Consulté le 21 mars 2013 à l’adresse http://psychclassics.yorku.ca/Sherif/.

Taubert, F. (2007). La mémoire d’une autre réconciliation : le récit des anciens collaborationnistes au lendemain de la Seconde Guerre mondiale. Cahiers d’histoire. Revue d’histoire critique, 100. Consulté le 5 novembre 2012, à l’adressehttp://chrhc.revues.org/1246

Thibert, R. (2009). Quelles pratiques collaboratives à l’heure des TIC ? Dossier d’actualité de la VST, 43. Consulté en ligne le 15 octobre 2012 à l’adresse http://www.inrp.fr/vst

Publicado

27-11-2019

Cómo citar

Pollet, M., & Egido, A. (2019). Atributos y contextos en el uso del trabajo colaborativo. Revista De Psicología, 10(19), 85–106. Recuperado a partir de http://200.16.86.39/index.php/RPSI/article/view/2317

Número

Sección

Artículos