Characterization of domestic employment in Argentina
DOI:
https://doi.org/10.46553/ensayos.3.3.2021.p107-155Keywords:
demand of housekeeping services, supply of housekeeping services, immigration, informal jobsAbstract
Aging populations and the rise in women’s economic participation led to an increase in
domestic employment’s relevance. Analyzing not only supply but also demand of these
services in Argentina, this work seeks to provide information to help the future design
of public policies pursuing to improve the well-being of those involved in this market.
Using INDEC databases (EPH and CGI), this paper studies the relationship of domestic
employees with informality, poverty, immigration and gender. The study analyzes
poverty between the first semesters of 2017 and 2019. These results are used to
simulate poverty scenarios given changes in domestic employees’ income. An analysis
of the relation between salaries and the minimum wage is also provided. Then, using
the ENES database (PISAC), demand is described by four features: Income, Geography,
Education and Gender. The analysis suggests that both status and gender could play an
important role in the demand for these services. Moreover, the study suggests minimum
wage could be a benchmark for both formal and informal labor contracts. Finally, the
study provides a brief description of different public policies aiming to improve the wellbeing
of those involved in this market.
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Ensayos de Política Económica